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文章摘要: 甘州区加大政策支持激发乡镇人才活力,大姚和麦迪不在火箭了,情怀也就没了,周琦就是小丑,他在火箭,我反而反感,易建联在,我还有兴趣一点。确实很担心裁判,不只是石油土豪,更关键的是巴傻因素和瓜秃子的屁股。场上不是球星打球么,就辣鸡兄弟那发挥,难道全是教练排错了人。,看看替补席都是些什么球员,刚刚进入季后赛的萌新,戴维斯这么6也才打两年的季后赛,考辛斯至今都没打过,被轰成筛子是团队的原因,一防是个人出色的原因,麻烦区别对待问题。只是在南海安了几座红绿灯方便小朋友过马路,红灯停,绿灯行,黄灯有危险。五大联赛冠军差曼城基本都踢过来了,皇马真的也是太累了!希望在欧冠决赛能与西甲冠军一决胜负。。

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甘州区加大政策支持激发乡镇人才活力
黄金城开户:2018年11月08日   来源:四川宜宾网  编辑:丝路

四川宜宾网甘州讯 今年以来,甘州区不断加大乡镇干部职称评定、岗位聘用、待遇发放等政策落实力度,切实增强乡镇干部扎根基层、服务发展的内生动力。

一是实施职称倾斜政策。贯彻落实艰苦边远地区和基层工作一线专业技术人员评价放宽条件,发表论文不再作硬性要求,外语计算机应用能力在职称评聘时不作要求,适当放宽中高级专业技术职务限额,设置比例提高5%,岗内评审中、高级职称提前一年,临退三年不占岗评聘;实施定向评价机制,乡镇专业技术人员符合条件可申报评审“定向小范围”副高级职称,聘任相应职务,享受同等待遇;大力推行“凡晋必下”制度,引导专业技术人员向基层一线、农村地区有序流动,助力乡镇经济民生发展。先后选派580多名专业技术人员到农村开展支教支医等工作,助力农村经济民生发展。

二是切实解决聘任难问题。积极落实《关于鼓励专业技术人员争先创优实行优秀人才限额外聘任的实施意见》(张政发〔2007〕165号)文件精神,对符合限额外业绩条件的7名乡镇专业技术人员进行了审批;严格执行《四川省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》,对符合学历、业绩等晋升条件的3名乡镇专业技术人员进行了岗位优先调整;严格落实《关于做好事业单位岗位聘用管理工作的通知》(张人社通〔2013〕70号)等相关文件精神,对临退3年的5名符合限额外管理、3名符合享受待遇的乡镇专业技术人员进行了审批;提请区政府常务会议研究,对区属事业单位已取得高、中级专业技术职务任职资格十年以上和五年内临近退休的人员,实行区内有效聘任,兑现相应工资待遇。通过政策倾斜给乡镇基层人才松绑,让他们有更多的时间和精力,做好自己的本职工作,在自己的岗位上做出更大的贡献。

三是精准落实补贴待遇。全面落实省市关于乡镇机关事业单位工作人员工作补贴发放政策,将18个乡镇政府机关事业单位和区级单位派驻乡镇工作的在编、在岗工作人员,以及各级党委、政府选派的机关事业单位驻村帮扶工作人员列入乡镇工作补贴发放范围。同时,依据乡镇工作环境、交通便利等因素将全区18个乡镇再划分为一类乡镇、二类乡镇和三类乡镇三个类别,按照划分类别精准确定发放标准,做到逐人逐项严格审核批准。2018年以来,全区共为56名乡镇干部晋升了职级,人均月增资370元。严格贯彻执行省市关于乡镇机关事业单位工作人员发放乡镇工作补贴各项规定,制定具体实施办法,严格考勤考核,按月审批纳入工资统一发放,共为5100多名在乡镇工作的人员发放了乡镇工作补贴,人均月增资310元,用政策倾斜全面激发乡镇人才队伍活力。(宋强? 王健)

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